中科医院 http://m.39.net/pf/a_5154126.html年终表彰暨一线送温暖慰问茶话会
律回春晖渐，万象始更新。1月21日，公辅事业部召开年终表彰暨一线送温暖茶话会。公司副总裁兼首席投资官邵仁志、公司总裁助理兼公辅事业部*工委书记、总经理戴祝平等领导出席活动。
公辅事业部严格落实公司防疫工作要求，创新表彰活动形式，设立铁运中心、水厂、燃气厂三个分会场，为优秀团队、明星班组长、岗位明星、创新明星、服务明星、青年之星及管理明星戴上大红花，锣鼓喧天进行表彰。
公司副总裁兼首席投资官邵仁志
公司副总裁兼首席投资官邵仁志首先对受表彰的先进表示祝贺，也感到很欣慰，不仅许多老先进继续保持很好的状态，工作持续进步，在岗位上、在团队中做出突出贡献，且看到许多新面孔，说明公辅队伍层次和状态越来越好，大家都很努力。对于先进，除了物质奖励外，也可通过一定的方式进行精神奖励，使其感受身心愉悦。南钢的健康发展与我们在座的共同努力分不开，南钢长期高质量发展，高质量运营，员工的精神状态就会越来越好。我们有很多的优秀产业，有更多更大的空间让大家施展才干。一个企业的团队凝聚力建设很重要，先进骨干既要自己不断进步，还要把身边职工带好，共同进步。企业发展好，员工才有更好的发展空间，才能创造更大价值，实现共创共赢。
公司总裁助理兼事业部*工委书记、总经理戴祝平
祝贺大家在自己的岗位、条线、团队上做出的成绩。年公司效益目标60亿，大家要有充足的心理准备。
一、先进要持续保持，自我设定的标准要高，要寻求进一步提升空间和办法。
二、目标要高，不要给自己留退路，逼着自己往前冲。
三、本领要高，要用更高的技能适应南钢未来发展，提高个人素质没有天花板。
四、思想要统一，工作方法要更加有效，一定要深入一线，脚踏实地把控好现场，用严谨的工作作风，精细的管理办法，着力解决问题，干得好就能创造价值。
五、各单位要为青年职工成长成才创造好的环境，全方位设计，畅通其成长渠道，使年轻人尽快成长为单位管理、技术上的中坚力量。青年职工更要做好自我策划，自我驱动，成就自己，也成就南钢。
优秀团队
管理提升团队制氧厂制氧车间
设备行稳团队燃气厂检修车间
降本增益团队事业部能源成本管理团队
协同服务团队水厂水处理车间
创新突破团队铁运中心原料站
稳定保障团队供电管理室
服务明星
曹宁、孔宪祥、李应虎、王坤、高健、白永朋、李扬、陈正庆、沈子豪、徐克*、校步港、胡其安
创新明星
陈钢、张光明、徐晓佳、朱子靖、朱文革、贾帅雨、尹玉英、毕韵进、葛树东、刘伟强、赵小龙、陈丽民
青年之星
陈行凯、张建中、郝鑫、罗义、武诗琪、王起露、张洪振、袁美月、孙兴稼、陈书正、张绪超
管理明星
毛啟清、王云、肖开颜、王健、孙波、刘孙俊、刘建民、王林海、管凌、徐欣
明星班组长
詹红秋、张健、曹华、殷浩浩、孙人蛟、付祥、刘绮、王霞、魏春宝、高勇
岗位明星
田舟祥、李*、张爱文、韩*、周学平、王卫、潘尓豪、杨波、徐勇、邓*一
第
一
场
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铁运中心分会场，公司总裁助理兼事业部*工委书记、总经理戴祝平、事业部副总经理胡伟分别出席会议。事业部*工委副书记、工会主席汤学农宣读表彰决定，会上表彰了年度铁运中心和供电管理室的优秀团队和先进个人。
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先进个人
优秀团队
铁运中心原料站--创新突破优秀团队
供电管理室--稳定保障优秀团队
先进个人感言分享
十佳管理工作者
铁运中心张鑫
公辅青年之星
铁运中心孙兴稼
公辅服务明星
供电管理室胡其安
第
二
场
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水厂分会场，公司总裁助理兼事业部*工委书记、总经理戴祝平、事业部副总经理张林分别出席会议。事业部*工委副书记、工会主席汤学农宣读表彰决定，会上表彰了年度水厂和发电厂的优秀团队和先进个人。
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先进个人
优秀团队
水厂水处理车间--协同服务优秀团队
先进个人感言分享
南钢劳模
水厂毛春彪
公辅创新明星
水厂贾帅雨
公辅岗位明星
发电厂潘尓豪
公辅岗位明星
发电厂王卫
第
三
场
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燃气厂分会场，公司副总裁兼首席投资官邵仁志、公司总裁助理兼事业部*工委书记、总经理戴祝平、事业部副总经理金国忠分别出席会议。事业部*工委副书记、工会主席汤学农宣读表彰决定，会上表彰了年度燃气厂和制氧厂等优秀团队和先进个人。
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先进个人
优秀团队
制氧厂制氧车间--管理提升优秀团队
燃气厂检修车间--设备行稳优秀团队
事业部能源成本管理团队--降本增益优秀团队
先进个人感言分享
十佳科技工作者
制氧厂兰振强
公辅青年之星
制氧厂陈行凯
公辅创新明星
燃气厂朱子靖
热烈祝贺获奖的团队和个人！
回首过去，我们满怀豪情
展望未来，我们重任在肩
未来我们还要继续努力
以昂扬的姿态迎接新的挑战
再创新佳绩！
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